江咨工程公司2024年部门负责人成长托举集训班暨卓越项目经理精进班正式开班
2024-08-05 作者：综合部 张超
目标催人奋进，使命呼唤前行。在深入学习贯彻党的二十届三中全会精神之际，为进一步推进公司“能力达标年”建设，2024年8月3日，江咨工程公司2024年部门负责人成长托举集训班暨卓越项目经理精进班正式开班。江咨工程公司总经理杨孝锋出席开班仪式并讲话，来自公司各部门、所属公司及分公司，驻外项目经理代表等48名学员参加培训。
杨孝锋指出，要充分认识为什么要举办此次培训班，理解培训班的重要性。举办此次培训班是贯彻落实党的二十届三中全会精神的生动实践，是落实省委巡视整改工作的务实举措，是不负集团信任和重托的责任担当。同时，也是公司补短板强弱项促发展的重要路径，更是想职工之所想，行职工之所盼。他强调，此次培训班相比以往，具有培训内容更加精准有效、授课方式更加灵活多样、团队竞争更加紧张激烈的特点。他要求，一是要高要求遵守培训纪律。按照学员守则要求，严格遵守培训期间的考勤纪律、课堂纪律；二是要高标准完成培训任务。加强和授课老师的互动交流，遇到问题及时咨询提问，确保圆满完成各项培训任务。三是要高质量转化培训成果。要把这次培训作为提高自身能力素质的“加油站”“充电宝”，善于把知识转化为能力，把能力转化为业绩，共同为江咨工程的“二次腾飞”贡献更多智慧和力量！
据悉，本次培训班为期5天，分为4个专题，重点聚焦“工程咨询企业的全面经营管理战略”“全过程工程咨询新模式的实操能力提升”“工程管理沙盘实战”“全过程营销技巧以及商务沟通谈判能力提升”等四方面。每一项课程都是量身定制，授课老师也都是业内知名的专家学者或资深人士，他们专业知识深厚，实战经验丰富。此次培训还首次引入了“沙盘实战”教学，目的就是为了进一步强化学习效果。
据了解，为充分调动大家的学习积极性，培训班还分为六组，开展PK互动。从“考勤管理、课堂表现、结业考试”三个维度进行综合考核。全部课程培训结束后根据累计个人得分、累计团队得分评选出“优秀学员”8名，“优秀小组”1组，由公司给予表彰奖励，同时作为干部选拔聘用的重要“加分项”，引导学员在比学赶超的氛围中成长成才。
